Astuces pour améliorer votre Linked’in

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Linked’in est le réseau social le plus utilisé par les recruteurs à l’heure de chercher des nouveaux talents. Aujourd’hui, il compte 19 millions de membres inscrits en France dont 30 millions d’entreprises !

Cet outil permet de faciliter l’échange entre les chefs d’entreprise, les responsables de recrutement et les candidats; c’est pour cela qu’avoir un profil Linked’in complet, pertinent et cohérent peut énormément aider votre candidature.

Voici quelques astuces pour avoir un profil Linked’in au top:

1. Choisissez votre photo de profil

Cet étape est essentielle dans la création de votre profil. Un profil avec une photo obtient plus de visites qu’un profil sans photo. Mais cela ne veut pas dire que vous devez mettre votre photo de profil facebook ou instagram, vous devez suivre les mêmes règles que pour une photo de CV, c’est à dire:

→ Une photo de vous seul, souriant.e

→ Avec une tenue professionnelle

→ De préférence avec un fond neutre

2. Bien rédiger votre présentation

En dessous de votre photo de profil, vous disposez d’un espace pour parler de vous à toutes les personnes qui iront sur votre profil. Il est important de mettre vos informations clé: vous êtes étudiant ? Vous cherchez un emploi? Vous êtes chargé de communication? Que faites vous et quelles sont vos compétences?

Quelques informations pertinentes:

→ Votre métier / vos études

→ Vos compétences / vos responsabilités

→ Vos expériences professionnelles

3. Détaillez votre formation et vos expériences professionnelles

Linked’in est votre CV digital. Il est important de renseigner toutes les informations qui pourraient intéresser les recruteurs: emploi, responsabilités, compétences, formations, diplômes…

4. Choisir vos compétences: 

Les recruteurs cherchent les possibles candidats par rapport à leurs compétences. Il est important de choisir les bons mots clés pour apparaître dans la recherche des recruteurs. Vous avez le droit de remplir jusqu’à 35 compétences ! Donc n’hésitez pas à rajouter toutes les compétences liées à vos expériences professionnelles  et/ou personnelles (organisation des événements, écriture, peinture) et celles liées à vos formations.

5. Montrer qui vous êtes: les publications

Comme tout réseau social, vous devez publier du contenu sur Linked’in afin d’augmenter votre notoriété. Ces publications pourront donner un aperçu au recruteur de votre personnalité et aussi c’est l’endroit parfait pour partager vos travails: vos projets de graphisme, vos présentations, vos articles, vos activités humanitaires…

Rappelez-vous que Linked’in s’agit d’un réseau social professionnel. Pensez à faire des publications qui pourraient intéresser toutes les personnes qui sont dans votre métier.

Et voilà! Voici quelques astuces qui pourront vous aider à améliorer votre profit et être l’oeil des recruteurs.

Bonne chance! 

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