Le digital est aujourd’hui indispensable pour les entreprises. En effet, en 2021, près de la moitié des entreprises reconnaissent que le digital contribue à leur chiffre d’affaires. Le digital permet aux entreprises de devenir plus performantes en tout point. Par exemple, il permet une meilleure communication.
Cette digitalisation des entreprises vient transformer des métiers déjà existants et en fait apparaître de nouveaux. C’est particulièrement dans le Commerce, le Marketing et la Communication Digitale que de nouveaux métiers émergent.
Pour ma part, j’ai choisi de me former en marketing et en communication digitale. Bien qu’il soit important de choisir un domaine qui nous intéresse, il faut penser au futur et se demander si ce domaine a un avenir.
Je sais que le marketing et la communication digitale sont des domaines en plein essor et que de plus en plus de métiers vont apparaître ce qui me permet de ne pas m’inquiéter quant à la recherche d’emploi.
Quelques chiffres
Cette année, on estime à 191 000 le nombre de nouveaux postes qui sont à pourvoir dans les métiers du numérique, selon Pôle emploi.
Selon l’étude de la DARES, 23% des postes du numérique sont occupés par des femmes.
Selon une étude du Syndicat représentatif de l’écosystème numérique français (Numeum), 96,6 % des BAC +5 trouvent un emploi dans l’année qui suit l’obtention de leur diplôme.
Selon le Baromètre Acsel, le nombre d’entreprises qui possèdent un site internet est passé de 50% en 2021, à 73% en 2022.
Selon Acsel, le digital génère 51% du chiffre d’affaires pour les commerçants.
Selon We Are Social et Hootsuite, environ 80% de la population française utilise les réseaux sociaux.
En 2020, 66% des TPE, PME possèdent un site web, selon Baromètre France Num.
Selon Hubspot, 52% des achats se font sur mobile.
Les métiers qui recrutent
Traffic Manager
Le Traffic Manager analyse le trafic d’un ou plusieurs site(s) internet.
Ses missions :
Augmenter la visibilité du site grâce à des techniques de référencement (SEO)
Mettre en place une stratégie d’acquisition et d’optimisation du trafic sur le site
Rechercher des partenariats pour favoriser le référencement
Gérer la publicité sur internet (SEM)
Salaire junior estimé : 35 000€ / an.
Community Manager
Le Community Manager à pour rôle d’animer une communauté d’internautes sur les réseaux sociaux pour en fédérer le plus possible.
Ses missions :
Être en veille permanente pour gérer l’image de l’entreprise et rapprocher la marque du consommateur
Animer des forums, poster du contenu sur les réseaux-sociaux ou le site internet
Elaborer une stratégie de communication
Programmer les campagnes de sponsoring et campagnes publicitaires
Salaire junior estimé : 27 000€/ an.
Data Analyst
Le Data Analyst est chargé de recueillir, d’exploiter et d’interpréter des informations orientant les prises de décision des dirigeants.
Ses missions :
Traiter, exploiter et intégrer des données
Production d’analyse et gestion des outils d’analyse
Mettre en œuvre une data warehouse
Veille technologique
Salaire junior estimé : 35 000€/ an.
Chef de Projet Digital
Le Chef de Projet Digital prend en charge le pilotage d’un projet. Il doit être capable de gérer un projet du début à la fin. Il est chargé de l’organisation et du suivi des missions.
Ses missions :
Etudier la faisabilité d’un projet
Réaliser un cahier des charges
Etablir et respecter des délais
Etablir un budget
Coordonner le projet
Suivre les résultats de ses actions
Veille
Salaire junior estimé : 30 000 à 40 000€/ an.
Chargé de SEO
Il est responsable du référencement d’un ou plusieurs site(s) web. Il veille à la bonne visibilité d’un site sur les moteurs de recherche et réseaux sociaux.
Ses missions :
Réaliser des audits
Suivre l’évolution du positionnement d’un site
Mettre en place des stratégies de référencement
Suivre les résultats des stratégies pour les adapter
Salaire junior estimé : 35 000€/ an.
Une grande partie des métiers du digital sont émergents. Les besoins en recrutement sont donc différents. Pour ma part, je me suis intéressée au digital en 2021 et notamment au métier de Community Manager. Ce nouveau métier du numérique m’a fait de l’œil car aujourd’hui la plupart des entreprises se digitalisent ce qui implique leur présence sur internet et plus particulièrement sur les réseaux sociaux. Je savais donc qu’en plus d’être un métier intéressant, il serait recherché par les entreprises.
C’est donc le bon moment pour se former au digital !
Quelles formations propose DBS ?
Un Bachelor « Chef de projet e-business » avec comme option : Marketing Digital, Communication Digitale, Commerce Digital, Développement Web et Systèmes Réseaux & Cloud.
Le Bachelor peut être intégré en première année d’études supérieures c’est-à-dire directement après le bac, en deuxième année (avec justification de bac+1) ou bien en 3ème année (après un BTS).
Un mastère « Manager commercial et marketing » avec comme option : Marketing Digital, Communication Digitale, Commerce Digital, Ingénieur d’Affaires, Informatique et Ressources Humaines. Le mastère peut être intégré après un Bachelor ou un DUT.
Le Bachelor « Chef de projet e-business » et le Mastère « Manager Commercial et marketing » vous prépare pour les métiers suivants :
- Rédacteur Web,
- Community Manager,
- Social Media Manager,
- Responsable de la Communication Digitale,
- Chef de projet Web,
- Responsable E-commerce,
- Traffic Manager,
- Content Manager,
- Développeur Web, Mobile.
N’hésitez pas à candidater sur le site de DBS ou à prendre rendez-vous pour une rencontre privilège !
