Le speed-recruiting est une session de recrutement organisée par l’école avec des entretiens individuels étudiant/entreprise de 15 à 20 minutes.

Le service des relations entreprises chez DBS propose 2 formes de mise en relations avec les entreprises partenaires.

• La diffusion d’offres d’emploi (alternance, stage, etc.) directement auprès des étudiant(e)s ;
• L’envoi des CV des étudiant(e)s par l’école directement aux entreprises qui nous confient leurs recrutements.

​De son inscription à la fin de sa formation, l’étudiant(e) est suivi par un interlocuteur unique.

DBS propose un coaching professionnel complet sur le modèle des agences de placement.

• Atelier construction et optimisation du CV et de la lettre de motivation ;
• Atelier de formation aux méthodologies de candidatures ;
• Atelier de préparation aux entretiens de recrutement ;
• Atelier de simulation d’entretiens de recrutement.