Description de l’entreprise
Entertainment
Description des missions
En tant que Chargé·e de Communication Corporate, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre communication globale et dans l’organisation d’événements corporate, avec pour objectif de renforcer notre présence sur les réseaux professionnels et de consolider notre image de marque.
Création et gestion de contenu
Surveiller les activités de l’entreprise et interagir avec les différentes équipes internes pour identifier et exploiter les opportunités de création de contenu (articles, infographies, vidéos, etc.) pour nos communications internes et corporate.
Rédiger, éditer et publier des contenus sur nos plateformes en respectant la stratégie éditoriale définie en collaboration avec le service Marketing.
Gestion des communautés
Prendre en charge la gestion de nos sites web corporate et de nos réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, X, etc.).
Assurer la mise à jour régulière de ces plateformes en suivant la stratégie éditoriale définie.
Relations presse corporate
Proposer et mettre en oeuvre des actions de communication à destination de la presse B2B en fonction du calendrier de l’entreprise (communiqués de presse, organisation d’interviews, etc.).
Organisation d’événements corporate
Identifier et saisir les opportunités d’événements B2B pertinents pour l’entreprise.
Assister à la planification, à l’organisation et à la gestion des événements corporate en coopération avec l’Office Manager
Profil & compétences
Appétence pour l’industrie du jeu vidéo : Une passion pour le secteur du jeu vidéo est indispensable pour bien comprendre notre environnement et nos enjeux.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) : Une communication fluide et professionnelle est essentielle.
Étudiant·e en Communication, Marketing ou école de Commerce (BAC+2 minimum) : Vous avez une solide formation académique dans le domaine de la communication.
Organisé·e, proactif·ve et capable de gérer plusieurs projets simultanément : Vous savez prioriser et prendre des initiatives.
Capacité à collaborer de manière transversale : Vous êtes à l’aise pour interagir avec différents services, allant chercher les informations nécessaires auprès de toutes les équipes, et savez construire des relations de travail efficaces et harmonieuses au sein de l’entreprise.
Intérêt marqué pour les réseaux sociaux, les relations presse et les stratégies de communication.
