Description de l’entreprise
Une entreprise partenaire de DBS – Digital Business School recherche un(e) Commercial(e) en Recrutement en alternance.
Description des missions
Participer au développement commercial
- Réaliser des actions commerciales, conception d’un fichier de prospects et qualifications, prospection physique et/ou téléphonique, élaboration de plaquettes commerciales et processus de diffusion, prise de rendez- vous…
- Mener les négociations auprès des clients, prospects et participer à la recherche des candidats jusqu’à la signature du contrat de travail
- Faire des propositions actives de profils candidats en adéquation avec les besoins des clients et/ ou prospects,
- Répondre aux commandes des clients et/ou prospects,
- Participer à la fidélisation du portefeuille clients et des salariés intérimaires,
Participer Au Process De Recrutement
- Rédiger, diffuser et suivre les annonces,
- Animer le vivier de candidat(e)s, prospection téléphonique, réseaux, cv thèque
- Effectuer l’analyse des candidatures,
- Réaliser des entretiens téléphoniques et ou physique,
Assurer l’accueil et participer à la gestion administrative de l’agence (accueil physique & téléphonique, établissement des DPAE et des contrats de travail, programmation des visites médicales, suivi des absences, saisie des éléments variables de paie…). La liste des missions est non-exhaustive et peut être évolutive en fonction du profil et des besoins du service.
Profil & compétences
- De formation Bac+2/3 vous intégrez un Bachelor ou un Master en contrat d’alternance min 2 ans.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatique, de dématérialisation et vous disposez d’une bonne aptitude rédactionnelle.
Nous recherchons une personne réactive, ayant un bon sens relationnel, persuasive, dotée d’un esprit d’équipe et à l’écoute.
Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences commerciales, développer vos connaissances en recrutement et découvrir ou redécouvrir le monde de l’intérim alors n’hésitez pas à postuler à notre offre.
