Elsa, 21 ans, et DBStudent : ma génération Z

Temps de lecture : 3 minutes

Bonjour à tous !

Tout au long de cet article, je vais vous parler de ce que c’est la génération Z, de mon ressenti envers cette génération. Je vais également vous évoquer l’impact du covid sur le quotidien de notre génération et bien sûr comment j’envisage mon futur.

Nous savons que la génération Z représente les personnes nées entre 1995 à 2010. C’est une génération qui est née avec internet et toutes les nouvelles technologies. Ce sont des personnes ultra connectées, qui utilisent beaucoup internet et leur téléphone.

Qu’est-ce que la génération Z ? 

Les personnes de la génération Z veulent être vite responsabilisées et impliquées dans les décisions stratégiques de l’organisation. Au travail, les jeunes de la génération Z attendent d’être considérés d’égal à égal par leurs managers et veulent travailler avec une entreprise en rapport avec leurs valeurs, c’est primordial pour qu’ils se sentent bien. C’est-à-dire, qu’ils préféreraient choisir un métier qui les passionne plutôt qu’un métier ou ils sont bien plus rémunérés.

C’est également une génération qui a connu les premiers Iphone, avec internet de partout en naviguant et sur les réseaux sociaux, bien plus facilement que la génération précédente.

Comment moi je suis, en tant que génération Z ?

Concernant le travail, effectivement je suis constamment à la recherche de responsabilités et j’aimerais avoir le sentiment d’être essentielle dans l’entreprise. De plus, j’ai toujours dit à mes proches que je choisirais toujours un métier qui me passionne plutôt qu’un métier avec une forte rémunération.

De plus, à l’heure actuelle, il n’y a pas un jour sans que je sois sans mon téléphone. A vrai dire, si je me retrouve sans mon téléphone je suis comme “perdue” :

  • Ne serait-ce que pour sortir : sans mon téléphone, comment puis-je savoir où aller ? Je n’ai jamais utilisé une carte.
  • Pour me réveiller le matin ? A part l’alarme sur mon téléphone, je n’ai rien d’autre pour me réveiller et pareil pour savoir l’heure dans la journée.
  • Ensuite, dès que je ne sais pas un truc je vais directement sur Google pour faire une recherche, je n’ai pas du tout le réflexe de regarder dans les journaux ou dans le dictionnaire.

L’impact du Covid sur la génération Z

Pour ma génération ayant vécu une épidémie mondiale, cela a été compliqué au début mais nous sommes une génération qui s’adapte assez rapidement.

Pour le premier confinement, le fait de faire les cours à la maison a été difficile pour tout le monde, que ce soit pour les étudiants, les familles et les professeurs. Mais finalement les étudiants y ont pris goût.

Pour ma part, de pouvoir faire cours à la maison en pyjama ce n’est pas ce qui m’a le plus dérangé. En plus, le fait que ça soit sur un ordinateur donc un outil qu’on connaît depuis tout petit ne m’a pas perturbé plus que ça.

Par ailleurs, le fait d’être confiné et de télétravailler, cela a permis à tous de voir que dans plusieurs domaines, nous pouvons travailler de n’importe où et n’importe quand et que le digital est primordial pour faire fonctionner correctement une entreprise.

Cela a également permis à certaines familles de renouveler leurs liens familiaux.

Dans tout ça, le plus pénible c’est le manque de socialisation, le fait d’être tous les jours derrière un ordinateur et de ne plus avoir de vrai contact humain. Déjà que ma génération n’est pas très sociable à cause des téléphones portables, mais en plus le confinement n’a pas amélioré les choses.

Comment j’envisage mon futur ?

Pour ma part, une fois avoir fini mes études, j’aimerais pouvoir trouver directement un travail qui me plaît et qui me passionne. Initialement, j’aurais aimé ouvrir ma propre entreprise mais avec le contexte actuel et toutes ces contraintes cela me fait peur. C’est pour ça que je préfère travailler directement avec une entreprise déjà existante.

Pour poursuivre, je suppose que le télétravail va devenir quelque chose “d’obligatoire” dans les entreprises donc cela ne me dérange pas mais j’aimerais quand même avoir 1 ou 2 jours en entreprise pour ne pas perdre le contact humain, car cela est primordial pour moi.

Concernant mon entreprise, j’aimerais qu’elle me donne dès le début des responsabilités car ce n’est pas parce que je n’ai pas toutes les expériences demandées que je ne suis pas capable de le faire.

J’espère que toutes les personnes de la génération Z qui liront cet article se reconnaîtront dans mes quelques lignes 🙂

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