Si vous êtes là, c’est que vous avez certainement trouvé une alternance. Chouette nouvelle ! Ce n’est malheureusement pas encore le cas ? Restez confiant et allez consulter l’article d’Olivia, notre chargée des Relations Entreprises. Vous y trouverez de bons conseils, qui vont vous aider dans votre recherche.
Aujourd’hui, on va se focus principalement sur la mentalité que l’on doit avoir pour pouvoir effectuer son alternance, dans les meilleures conditions. En tant qu’étudiant, apprenti, vous avez des attentes vis-à-vis de l’entreprise qui vous accueille. Votre but, c’est de vous former à un métier que vous exercerez sans doute demain. C’est d’acquérir une expérience professionnelle dans votre domaine et d’obtenir votre diplôme en parallèle !
Cependant, est-ce que l’alternance est faite pour tout le monde ? Je dirais que oui, si l’on a bien cerné les enjeux de part et d’autre : les entreprises ont aussi des attentes vis-à-vis de vous. Il va donc falloir garder certains points en tête, si vous souhaitez tirer profit de cette opportunité.
Voici donc quelques conseils pour vous aider à comprendre ce qu’on attend de vous, lorsque vous poussez les portes d’une entreprise.
Alternance : ce qu’on attend de vous en entreprise
S’intégrer en entreprise, tu sauras
On ne vous apprend rien en vous disant que votre intégration au sein de votre future équipe est primordiale. Du moins si vous prenez votre statut au sérieux. Plutôt timide, pas très bavard ? Pas de panique, on appréciera votre discrétion (pas trop discret non plus !). Pour autant, il faudra quand même faire un petit effort pour faciliter votre intégration. Comprendre le langage et les codes de votre entreprise d’accueil, dès votre arrivée est indispensable.
Vous n’êtes pas arrivé là par hasard, n’est-ce pas ?
Mes conseils sur l’alternance, tu écouteras
D’une part, vous êtes là pour vous former. Gardez en tête que votre tuteur est là pour vous guider dans votre apprentissage. Mais il faut être un minimum autodidacte. Devenez le plus autonome possible. Non seulement, cette attitude sera très appréciée de votre équipe, mais vous réaliserez aussi qu’il y a pleins de choses que vous êtes capable de faire, à votre rythme certes, mais sans l’aide d’autrui.
D’autre part, évitez les « chichis », et faites de votre mieux. Honorez les tâches/missions que l’on vous a confié. Un problème ? Dites-le. On est là pour vous aider, et chaque jour doit vous permettre de vous améliorer. Soyez curieux, observateur et intéressez-vous au fonctionnement de l’entreprise. Tout est bon à prendre. Vous allez au fil des semaines, vous faire une idée de ce que votre employeur attend de vous. Si vous respectez les codes, vous trouverez votre place sans nul doute.
Pour cela, n’hésitez pas bien-sûr à poser des questions, et prenez des notes si vous en avez besoin (ce que je vous conseille).
Osez proposer, même si vous craignez que l’idée ne fasse pas l’unanimité. C’est ce qu’on appelle être force de proposition : vous observez un axe qui pourrait être amélioré et avez peut-être une solution ? Allez-y, proposez, votre patron appréciera !
Récapitulons donc : ne restez pas dans votre coin et participer activement à la vie de l’entreprise !
Un comportement exemplaire, tu auras
Ce que je vais énoncer là, relève de l’évidence. J’observe pourtant beaucoup d’étudiants prenant ces choses à la légère : il est de votre devoir d’être à l’heure le matin, et oui, vous avez des comptes à rendre, vous êtes là pour apprendre. Prenez votre apprentissage au sérieux.
Plus votre employeur saura qu’il peut compter sur vous, moins il aura de frein à vous confier certaines responsabilités. Dites-vous qu’il a l’habitude du terrain. Il sait parfaitement à qui il a affaire : qui est fiable, et qui ne l’est pas. Surtout si vous souhaitez maximiser vos possibilités d’être embauché à la fin de votre alternance.
Si vous faites l’effort de mettre en application les points évoqués ci-dessous, votre profil aura plus de chance de marquer les esprits. Pour revenir donc dans le vif du sujet, ce que j’appelle la « bonne mentalité » à avoir en alternance tourne autour de ces éléments :
- Être responsable et poli(e)
- Être assidu(e), ponctuel(le)
- Manifestez votre intérêt à l’égard de l’entreprise et votre motivation à travailler avec votre équipe
- Ne faites pas les choses à peu près, essayez toujours d’effectuer un travail de qualité : donnez le meilleur de vous-même
- Cherchez toujours à vous améliorer
- Travaillez en autonomie dès que c’est possible, l’assistanat est votre ennemie
- Être volontaire !
On n’est donc pas là pour rigoler : appliquez ces basiques, qui sont négligés de nos jours. Vous êtes peut-être un(e) futur(e) chef(fe) d’entreprise, ou le/la directeur(ice) marketing – de la boîte. En respectant ces principes, vous pouvez facilement vous démarquer. Vous n’êtes pas ici pour perdre votre temps, et votre employeur non plus. Montrez qui vous êtes, et vivez l’expérience à fond : tout va bien se passer.
L’alternance et les actions Leadership de DBS
Dans mon dernier article de blog, j’énumérais les événements étudiants que nous allons réaliser l’an prochain. Parmi eux, les deux journées dédiées au leadership, encadrées par Pascal Pich, intervenant chez DBS et multi champion d’ultra-triathlon.
Le lien avec l’article ?
Votre capacité à gérer un conflit, à vous adapter aux situations difficiles. Cela doit faire partie de vos compétences. Certes, au moment où vous débutez votre alternance, vous êtes probablement bac+3. Mais vous faites fausse route si vous vous reposez uniquement sur l’obtention de votre bachelor ou de votre mastère. Car un employeur sera davantage sensible à une personnalité qui dégage un leadership naturel.
Être un bon leader nécessite d’avoir certains traits de caractères. Et pour que vous compreniez ce qu’on attend de vous, en voici quelques-uns :
- Avoir l’esprit d’entreprendre
- Inspirer confiance
- Savoir gérer ses émotions
- Communiquer et comprendre son équipe
- Avoir confiance en soi
- Gérer son temps
- Savoir remotiver les troupes
- Être force de proposition
A charge pour vous d’identifier vos points faibles, et de les travailler pour devenir le leader que tout le monde voudrait avoir dans son entourage et dans son équipe.
La bonne mentalité en alternance
En bref, comme vous pouvez le voir, la bonne mentalité à avoir pour faire une alternance relève finalement du bon sens. Pratiquer un sport, rejoindre une association humanitaire, s’ouvrir au monde et s’intéresser au développement personnel vous aidera à développer tous ces traits de caractère, même s’ils ne sont pas innés.
Et si cette thématique vous a plus, vous avez pléthore de livres et de vidéos sur Youtube qui aborde le sujet !
