Mastère Ressources Humaines

Présentation du Mastère Ressources Humaines

Le responsable des ressources Humaines assure tout ou partie du développement et de la gestion administrative des ressources humaines pour une population donnée (fonction, site, établissement, région , etc.). Il apporte son expertise RH aux opérationnels.

Vous préparez le titre Manager en ressources humaines ^* Diplôme reconnu par l'État de niveau 7 - N° de fiche RNCP38460

Mastère Ressources Humaines (en 4^ème et 5^ème année)

Programme de 1^ère année Manager des ressources humaines ^*

Bloc 1

Assurer le management de la fonction RH

Management d’équipe ;
Outils de management ;
Organisation du travail.

Bloc 2

Assurer la gestion administrative du personnel

Droit social européen et international ;
Droit du travail ;
RI & droit disciplinaire ;
Inspection du travail ;
Instances Représentatives du Personnel (IRP) ;
Négociation collective ;
RSE ;
Sécurité & qualité de vie au travail ;
Procédures de licenciement & gestion des restructurations ;
Gestion de la paie ;
Politique de rémunération.

Bloc 3

Manager des équipes

Management du changement ;
Entreprise innovante ;
Evaluation et optimisation des performances ;
Anglais ;
Management interculturel ;
Projet Européen.

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Programme de 2^ème année Manager des ressources humaines ^*

Bloc 4

Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) et réaliser l’analyse des besoins de formation (Gestion de Talents).

GPEC ;
Politique de formation ;
Politique de recrutement ;
Mobilité internationale.

Bloc 5

Elaborer et mettre en œuvre la communication RH

Digitalisation du RH ;
Marketing RH ;
Communication interne.

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Rythme des études

En 4^ème et 5^ème année la formation se déroule sur 11 mois par année scolaire.

Rythme de formation	Période de cours
Cours tous les vendredis + 4 semaines de temps plein	de Septembre à Juillet

Prérequis et admissions

La quatrième année est ouverte aux candidats titulaires d’une licence générale, d’une licence professionnelle, d’un BUT, d’un bac+3 ou tout autre diplôme de niveau équivalent ou pouvant justifier d’une expérience professionnelle de 1 an minimum dans le domaine de compétences.
La cinquième année est ouverte aux candidats titulaires d’une maitrise, d’un master 1, d’un bac+4 ou tout autre diplôme de niveau équivalent ou pouvant justifier d’une expérience professionnelle de 1 an minimum dans le domaine de compétences.
Pour candidater CLIQUEZ-ICI.

Modalités d’évaluation

Les apprenants sont évalués par CDE FEDE France à travers les évaluations d’un diplôme FEDE pour valider le titre RNCP.

Vous pouvez consulter la fiche formation complète de la formation en CLIQUANT-ICI.

Informations complémentaires

Campus et sessions

Campus	Session(s)
Nîmes & Paris	Septembre 2023

Accessibilité

Vous pouvez consulter les informations concernant l’accessibilité en CLIQUANT-ICI.

Chiffres clés

Vous pouvez consulter les chiffres en clés en CLIQUANT-ICI.

Débouchés

Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Le directeur des ressources humaines est ce qu’on appelle le chef du personnel. C’est lui qui est chargé d’établir une stratégie RH et d’évaluer les besoins humains de l’entreprise. Ses champs d’intervention vont de la formation du personnel, au recrutement en passant par l’organisation des licenciements.

Chasseur de têtes

Dénicher de nouveaux talents susceptibles de convenir aux besoins d’une entreprise, telle est la mission du chasseur de têtes. Il peut exercer en tant qu’indépendant ou dans un cabinet de chasseurs de têtes.

Directeur de la transformation digitale

Le directeur de la transformation digitale doit accompagner son entreprise dans sa transformation numérique. Pour cela, il doit réaliser un audit préalable et prévoir un plan d’action qui aboutira à la transformation digitale de l’entreprise.

net/mois en sortie d'études

0 €

emplois à pourvoir d'ici 2024

Demande d'informations

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^*Manager en ressources humaines code NSF 315, 315n et 315t, Certification professionnelle de niveau 7 enregistrée au RNCP (code RNCP38460) par arrêté du 11 décembre 2018 publiée au JO le 18 décembre 2018 (Certification accessible via le dispositif de la VAE) avec effet jusqu’au 26 janvier 2024 délivrée sous l’autorité du Centre européen des examens – Fédération européenne des écoles (CDE FEDE France).

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