Le cabinet de recrutement Page, dans sa nouvelle étude annuelle, dessine les tendances de recrutement pour l’année à venir. Les secteurs du commerce, du digital et de la santé resteraient pourvoyeurs d’emploi. Bonne nouvelle pour les étudiants DBS !
Les 700.000 jeunes diplômés 2020 étaient loin d’imaginer commencer leur carrière professionnelle en plein doute économique post Covid-19. Alors que 79 % des entreprises prévoyaient en début d’année 2020 de recruter cette année, elles ne sont plus que 50 % en cette rentrée 2020, selon l’étude Page.
Parmi les « profils star » identifiés par le cabinet, le business developer reste demandé. En début de carrière, un jeune business developer (0 à 2 ans d’expérience) peut gagner un salaire compris entre 30.000 et 40.000 euros brut annuels, auxquels il faut ajouter un variable de 20 % à 50 %. Après 3 à 5 ans, son fixe peut monter jusqu’à 60.000 euros.
Pour rappel, DBS forme à ce métier en bac+5…
Et bien sûr, les besoins des entreprises du côté du digital ne faiblissent pas. Les métiers de chargé de webmarketing (28.000 à 32.000 euros), de community manager (28.000 à 35.000 euros) et de chef de projet web (35.000 à 40.000 euros) sont demandés au sein des entreprises pour accélérer leur transition numérique.
Idem au niveau des fonctions IT. Les métiers de l’IT en profitent le plus avec une hausse de 12 % des offres d’emploi par rapport à l’année dernière. Le secteur continue d’être pénurique en candidats, en particulier du côté des développeurs et des data scientists (35.000 à 45.000 euros).
Que des métiers proposés par DBS sur les formations bac+3 via le titre RNCP ebusiness et le titre RNCP administrateur réseaux.
Que des bonnes nouvelles pour les DBStudents !
