École De Commerce en Alternance

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Les grandes nouveautés 2021-22 du dispositif pédagogique de Digital Business School

Temps de lecture : 4 minutes

Et voilà, c’est reparti ! Rentrée 2021-22. Nouveaux étudiants, nouveaux dispositifs pédagogiques, nouveaux intervenants. Mais on n’a pas tout changé non plus !

Vous le savez déjà : DBS – Digital Business School forme traditionnellement à l’ebusiness, en proposant des formations de niveau 6 de chef de projet ebusiness, et des formations de niveau 7 de manager de projets innovants d’un côté, et de l’autre, aux métiers de l’IT avec un titre de niveau 6 d’Administrateur des systèmes d’information et un niveau 7 de manager de projet informatique. Avec de l’apprentissage à chaque niveau de nos formations.

Ce qu’on vous propose, c’est de regarder en un clin d’oeil nos nouveautés 2022.

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez avoir des informations complémentaires sur ces nouveautés. Allez, c’est parti !

De nouvelles surprises Leadership

DBS – Digital Business School, c’est une formation qui fait la part belle au leadership et à la prise en main personnelle. Cette année, nous avons mis en place des demies journées “leadership” spéciales. On ne va pas tout dévoiler ici, mais disons que les chevaux vont aider nos étudiants cette année. Il y aura aussi le temps pour souffler et se faire du bien, dans une logique très “new age”. Et puis, on va essayer de garantir des frissons, pour souder les équipes étudiantes entre elles.

Bien sûr, on va toujours faire des projets concrets. Ca a déjà commencé d’ailleurs pour les DBS 1 qui se sont positionnés sur un hackathon national. Il y aura le nouveau challenge 54h sur les réseaux sociaux, et des projets “entreprises” à réaliser à tous les niveaux de formation.

Notre community manager va suivre tout cela de près.

La mise en place du Bachelor Media Trading

Parmi les métiers émergents du martech, le marketing technologisé, il y a le gestionnaire des publicités en ligne, le media trader, qui est en charge de gérer l’achat aux enchères d’espaces publicitaires digitaux pour le compte d’annonceurs. Ce métier est aujourd’hui très demandé, et peu de jeunes se positionnent dessus. Il y a donc un espace d’opportunité pour nos étudiants. Nous allons nous faire fort de promouvoir cette formation, et de proposer à nos jeunes les places disponibles auprès de nos partenaires entreprises.

Cette formation sera proposée en priorité sur le campus de Paris. Les équipes de notre partenaire Adlearnmedia, spécialiste de la formation en publicité digitale, vont nous aider à délivrer cette formation. On espère qu’il y aura de nombreux candidats en cette année 2022.

L’ouverture sur les métiers des Systèmes et Réseaux

Big data, cybersécurité, blockchain, administration réseaux : les métiers “tech” ont le vent en poupe. Les entreprises récupèrent toujours plus de données, nourrissant les datawarehouses, et nécessitant des spécialistes de la donnée pour identifier les opportunités business qui y sont associées.

Ces données doivent être hébergées, stockées et protégées d’une éventuelle menace extérieure dans des réseaux sécurisés. Ces nouveaux usages informatiques, fondées sur des technologies de pointe, transforment les entreprises qui, de leur côté, ont besoin de personnels pour gérer les données, sécuriser les données, administrer les réseaux.

C’est pourquoi DBS – Digital Business School propose un nouveau bac+3 Administration des Systèmes d’Information, qui forme à ces nouveaux métiers extrêmement demandés. Et ça tombe encore mieux : le titre de niveau 6 proposé par DBS est dans le Top 3 des titres en administration réseau en France, selon Eduniversal. Gage de qualité s’il en est !

Le management des projets informatiques : un poste très demandé par les entreprises

Le monde post Covid accélère la digitalisation de l’économie. Justifiant de gros besoins des entreprises dans tous les métiers de l’IT, afin de produire les nouvelles applications digitales. Parmi ces besoins au sein des entreprises, il y a un poste qui est très demandé : celui de Manager de Projet Informatique. Ce poste est la clé de voûte du projet informatique : présent en amont sur la définition du projet, puis pendant la phase de conception pour en garantir la viabilité, et dans un souci constant de contrôle à la fois du temps et de l’argent, le manager de projet informatique connaît à la fois l’informatique et le management.

Plus technique, plus « hardskills », plus IT que notre bac+5 traditionnel de manager de projet innovant, ce niveau 7 reprend dans sa pédagogie le meilleur de DBS : des intervenants spécialistes de l’IT, pédagogie par projets, un suivi individualisé…

Et toujours, la formation des spécialistes du changement digital de l’organisation

Un certain nombre d’études montrent que la fonction ressources humaines est en train de se transformer. La révolution numérique transforme radicalement les entreprises, leurs modèles économiques et leur fonctionnement. Pour que cette révolution se fasse, il faut impérativement que les hommes et les femmes qui font l’entreprise soient digitalisés. Et donc que les RH qui pilotent le changement de l’entreprise, et définissent les processus de l’organisation, configurent les conditions de la réussite de la transformation.

C’est parce que nous avons conscience chez DBS – Digital Business School de l’importance cruciale de la fonction RH dans le changement, que nous avons développé une formation dédiée à la Direction des ressources humaines dans un environnement digital.

Cette formation de niveau 7 intitulée “Directeur des Ressources Humaines” relaiera les grandes forces de la pédagogie façon DBS : formation par des intervenants professionnels, utilisation des outils digitaux en complément de la formation “présentielle”, une pédagogie par projets, un suivi personnalisé, des conférences thématiques…

Programmes enrichis donc. Mais aussi de nouveaux intervenants. Et bien sûr de nouveaux étudiants. On espère que cette année se passera sous de meilleurs auspices que 2020-21. Normalement, on ne devrait plus trop souffrir du COVID. On l’espère en tout cas. L’occasion de souhaiter à tous une bonne année 2021-22. Nous, on a confiance !

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